DHD-1-payoff.png
 
Bos.png
 
 

Ben jij de dokter geworden
die je wilde zijn?
 

Of je nu beginnend huisarts bent of al jarenlang werkzaam als medisch specialist, werken als dokter in een complexe en sterk veranderende omgeving vraagt zeer veel van een mens. Meer dan waarvoor je bent opgeleid. Stress, frustraties, conflicten, onbegrip en uitval zijn het gevolg en dat gaat al snel ten koste van het dagelijks werkgeluk. De opleidingen, trainingen en coaching van De Hele Dokter zorgen ervoor dat jij de energie, de voldoening en het plezier in je werk kan behouden of weer terugvindt. Je wordt een gelukkiger dokter.

 
 

 
 

ONZE HOOGSTPERSOONLIJKE OPLEIDINGEn, tRAININGEn & coaching

 


Individuele
dokters


word een gelukkiger dokter: meer energie, plezier en voldoening in je werk.

Leergang
‘Persoonlijk Leiderschap

40 punten ABAN
Verspreid over 4 - 6 maanden

DDZ7: maart 2019 | inschrijving gesloten
DDZ8: start 8 mei 2019
DDZ9: start 3 oktober 2019
Investering € 5.950,-  vrij van BTW

 


SAMENWERKENDE
dokters


ontwikkeling voor vakgroep,
maatschap en medisch team.

Teamcoaching
Meer effectiviteit en werkplezier,
minder conflicten en energieverlies.

Training
‘Weerbaarheid & grenzen stellen’
8 punten ABAN

Leer grenzen stellen en voor jezelf te zorgen in contact met je patiënt/cliënt en hun familie.

 


ZIEKENHUIZEN &
ZORGINSTELLINGEN


Ontwikkel het persoonlijk en
medisch leiderschap in de organisatie.

Maatwerk programma
‘Persoonlijk en Medisch Leiderschap’

Exclusief voor dokters met leidinggevende
en bestuurlijke taken.

Investering op aanvraag
 

 

 

individuele coaching
 

Je bent werkzaam als huisarts of medisch specialist. Of je zit in de laatste fase van je opleiding. Je loopt rond met vragen en weet niet waar je de antwoorden vinden moet. Je hebt op korte termijn behoefte aan coaching of advies en wil niet meteen vastzitten aan een langer traject. Vanuit onze jarenlange ervaring met de leef- denk- en werkwereld van dokters zijn we in staat om je snel op weg te helpen. Hiervoor bieden we twee mogelijkheden.

Coaching Intensive
Gedurende een ochtend of middag sta jij centraal, met al je vragen, zorgen en wensen. Dat maakt het mogelijk om snel en met diepgang inzicht te krijgen in hoe je jezelf tegenhoudt of klemzet. En wat er nodig is om zaken anders aan te pakken of beter resultaat te bereiken. We helpen je om concrete doelstellingen te formuleren die praktisch haalbaar zijn, waardoor je weer zelf aan het roer staat. Het is mogelijk om na afloop vervolgafspraken te maken.

Van 10.00 – 13.30 uur óf van 13.00 – 16.30 uur.
We eindigen respectievelijk beginnen met een gezonde lunch.
Investering € 695,- excl. Btw en inclusief twee keer telefonische nazorg.

Losse gesprekken
Geef je de voorkeur aan losse gesprekken? Informeer naar de mogelijkheden of kom langs voor een kennismakingsgesprek.

 

TESTIMONIALS



 

 

Is een hoogstpersoonlijke opleiding wel iets voor jou?

Eerlijk is eerlijk, een beetje moedig moet je wel zijn voor onze opleidingen en trainingen. Want die draaien 100% om jou als dokter én als mens. Hoogstpersoonlijk dus. Met een gespecialiseerd team van opleiders, coaches en trainers die de medische wereld goed kennen, werken we vanuit een holistische aanpak aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt concrete handvatten en tips aangereikt waar je in de dagelijkse praktijk mee verder kunt. Onze stijl is vriendelijk confronterend, uitnodigend, pragmatisch en resultaatgericht, maar bovenal dus hoogstpersoonlijk. 


DOE DE TEST EN LEER WAAR VOOR JOU DE WINST LIGT

 
 

 
 

OVER ONS

De-Hele-Dokter-17-10-Ilse-Ganzeboom-Dick-Houtman-by-RVDA-8148.png
 

Ilse Ganzeboom
oprichter De Hele Dokter

“Op 1 januari 2015 heb ik samen met Dick Houtman De Hele Dokter opgericht. Daar gaat twintig jaar ervaring in de gezondheidzorg -als opleider, trainer en teamcoach- aan vooraf. Vanuit die ervaring weet ik hoe belangrijk het is om met plezier en voldoening te blijven werken, juist in de gezondheidszorg waar het menselijke aspect zo belangrijk is. Ik wil daar vanuit mijn eigen kennis en kunde een bijdrage aan leveren, vanuit de overtuiging dat wij allemaal gebaat zijn bij gezonde, goed functionerende en gelukkige dokters. Samen met een gespecialiseerd team van opleiders, coaches en trainers die de medische wereld goed kennen, werk ik aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van artsen. Onze stijl is vriendelijk confronterend, uitnodigend, pragmatisch, resultaatgericht en hoogstpersoonlijk.”

 

Dick Houtman
oprichter De Hele Dokter

“De zakelijke en organisatorische kant van De Hele Dokter ligt vooral bij mij. Daar komt mijn financiële en bedrijfskundige kennis goed van pas, net als mijn ervaring als directeur van een middelgroot trainings- en adviesbureau. Maar belangrijker nog, ik ondersteun zelf al jarenlang zorgorganisaties als adviseur en begeleider van vakgroepen. Ik ben ervan overtuigd dat dokters gebaat zijn bij het ontwikkelen van hun niet-medische kwaliteiten. Dat is mijn belangrijkste drijfveer geweest bij het oprichten van De Hele Dokter. Je kunt rekenen op mijn betrokkenheid, ondernemingszin en resultaatgerichtheid, zodat onze opleidingen optimaal aansluiten bij wat er nodig is”.

 
 

 
 

Programmacommissie


Om de kwaliteit en impact van elke opleiding van De Hele Dokter te waarborgen is er een programmacommissie. Deze commissie bestaat uit onafhankelijke professionals die vanuit hun ervaring, achtergrond, kennis en expertise een toegevoegde waarde leveren aan opzet en kwaliteit van ons programma-aanbod.

 
 
Bart-van-Aken-150x150.jpg

Bart van Aken

Bart van Aken is sinds 1982 gynaecoloog en sinds 1992 tot en met 2017 werkzaam in het Flevoziekenhuis in Almere. Bart is een ervaren medisch specialist die zich hard maakt voor open, warme en menselijke communicatie met patiënten en collega’s. Hij typeert zichzelf als een coachende dokter die samen met de patiënt optimale keuzes maakt. Hij heeft vijf jaar deel uitgemaakt van de Raad van Bestuur en hij was van 2007 tot 2016 voorzitter van de vakgroep Gynaecologie en Verloskunde.

 
Mariska.png

Mariska Koster

Mariska Koster was vanaf 2001 longarts met aandachtsgebied oncologie. Sinds 2012 is ze senior medisch adviseur bij Zilveren Kruis Achmea. Deze overstap is mede ingegeven door de emotionele zwaarte van het vak: de vele slecht-nieuwsgesprekken die zij moest voeren eisten hun tol. Mariska breekt een lans voor professionele ondersteuning voor artsen die dagelijks met de dood te maken hebben. Als medisch adviseur heeft zij een landelijke taak in beleidsontwikkeling en beleidsvoorbereiding op dossiers als chronische zorg, palliatieve zorg, oncologie en levenseindezorg.

 
Kofi-Kwarteng-Yeboah-150x150.jpg

Kofi-Kwarteng Yeboah

Kofi-Kwarteng Yeboah heeft als uitzendarts in 20 ziekenhuizen door het hele land gewerkt en daar ervaring opgedaan met de verschillende heersende culturen. Momenteel is hij werkzaam als anios op de SEH en Geriatrie. Begin 2016 is Kofi gestart met een verkorte opleiding specialist ouderengeneeskunde. Hij weet uit ervaring hoe het is om het contact met je eigen gevoel kwijt te raken en daarom ziet hij de leergangen van De Hele Dokter als een waardevolle aanvulling in het scholingsaanbod voor artsen.

 
0.jpg

Joost Lurvink

Na zijn opleiding tot huisarts volgde Joost nog de opleiding verpleeghuisgeneeskunde. Momenteel is hij werkzaam als specialist ouderengeneeskunde bij Treant Zorggroep en doceert hij aan de beroepsopleiding ouderengeneeskunde van VU Medisch Centrum in Amsterdam. Voor Joost is de problematiek die ten grondslag ligt aan het opzetten van De Hele Dokter herkenbaar, en daarom levert hij graag vanuit zijn eigen ervaring en werkveld een bijdrage aan de programmacommissie.

 
Annemarie-Kohne1-150x150.jpg

Annemarie Köhne

Annemarie Köhne is opgeleid tot klinisch, sociaal en GZ-Psycholoog. Zij heeft gewerkt bij Spoor6 GGZ en de BOSgroep en heeft ruime ervaring met het behandelen en trainen van kinderen, adolescenten en volwassenen. Naast deze activiteiten heeft Annemarie filosofie gestudeerd en onderwijs ontwikkeld en gedoceerd aan de Hogeschool en de Universiteit van Amsterdam. Annemarie staat voor een hoge kwaliteit van zorg, waarbij de persoonlijke ontwikkeling van de zorgverlener een essentieel ingrediënt vormt voor optimale zorg.