Leergang Persoonlijk Leiderschap
Voor individuele dokters
40 nascholingspunten, 7 DAGEN
Veel en efficiënt produceren én voldoen aan alle hoge verwachtingen is best een opgave. Dus vraag jij je wel eens af hoe je beter kunt omgaan met dingen die je raken in je organisatie? Hoe je meer impact kunt hebben op je omgeving? Of hoe je je rol als collega, manager of vakgroepleider optimaal invult? Simpelweg: hoe je gelukkiger wordt in je werkende leven? Dan is deze leergang voor het verstevigen van je persoonlijke en professionele performance, energieniveau en werkgeluk echt iets voor jou.
Wat dit programma bijzonder effectief én hoogstpersoonlijk maakt, is de kleine groep die uit slechts 6 deelnemers bestaat.
Dit levert het je op
Je haalt meer voldoening, energie en plezier uit je werk.
Je krijgt een betere werk-privé balans.
Je staat steviger in je schoenen en ervaart meer rust en zelfvertrouwen.
Je bent beter in staat om je grenzen te voelen en aan te geven.
Je ontwikkelt prettigere en effectievere relaties met collega’s en patiënten.
Je wordt authentieker en autonomer en maakt keuzes die bij jou passen.
Je wordt een vitaler mens en een gelukkiger dokter.
Startdata
DDZ31: start 7 november 2024 - VOL
DDZ32: start 6 februari 2025 - nog 1 plek
DDZ33: start 17 april 2025 - nog 1 plek
DDZ34: start 5 juni 2025 - net geopend, voldoende plekken
Meteen bij inschrijving begint voor jou de leergang. We starten met een intakegesprek, daarna volgt een voorbereidende biografische opdracht.
Onze aanpak
Omdat echte verandering áltijd bij jezelf begint, werken we van binnen naar buiten. Van bewustwording naar handelen. In een groep van zes artsen doorloop je met een vaste leergangcoach een hoogstpersoonlijk en dynamisch programma. Van actief en creatief, confronterend en uitdagend tot ontspannend en reflectief. Vier verschillende gastdocenten houden je, op geheel eigen wijze, een impactvolle spiegel voor. We beginnen met een intakegesprek waarin duidelijk wordt wat er bij je speelt, wat je komt halen en welk resultaat je wilt bereiken. Dan ontvang je een voorbereidende biografische opdracht.
Vervolgens doorloop je in een groep gelijkgestemde dokters de volgende blokken.
Blok 1 Wie ben ik en waar sta ik?
2 aaneengesloten dagen met overnachting
We beginnen met veel aandacht voor je persoonlijkheidsstructuur.
Wat zijn jouw patronen en wat is het effect daarvan? Hoe kun je ze voor je laten werken in plaats van dat ze je belemmeren? Je gaat met ongekend zelfinzicht naar huis.
Blok 3 Een nieuw perspectief
2 aaneengesloten dagen met overnachting
Hier zal je ervaren hoe je nieuwe keuzes kunt maken en hoe er zich een nieuw perspectief ontvouwt. Een inspirerend blok dat leidt naar een plan van aanpak met je persoonlijke inzichten, concrete doelstellingen en bijbehorend gedrag.
Blok 2 In beweging!
2 aaneengesloten dagen met overnachting
Hier merk je hoe jouw denkwijze, je waarden en drijfveren, wat je voelt en hoe je je gedraagt, impact hebben op jezelf en op anderen. Je ontdekt waar je energie van krijgt en waar je het verliest. En hoe belangrijk het is om meer van jezelf laten zien.
Blok 4 In de praktijk
1 terugkomdag
Nieuwe keuzes vragen om uitproberen, ervaring opdoen en reflectie. Op deze dag zet je de ‘punten op de i’ en oefen je met die situaties die toch weerbarstiger blijken dan je had gedacht. Om te vertrekken met voldoende vertrouwen in je eigen keuzes en herwonnen eigenheid.
Spiegels
Iedere deelnemer heeft individuele vragen om aan te werken. Daarnaast is er sprake van een groepsproces, net als op je werk. Dat maakt dat je in een uiterst realistische leersituatie terechtkomt. Wat je in je dagelijkse werk moeilijk vindt, zal je ook in de leergroep tegenkomen en lastig vinden. Wat je bij je collega’s oproept, roep je ook bij de andere groepsleden op. In deze groep word je je dus heel snel bewust van het effect dat jouw houding en gedrag heeft op anderen. En op jezelf.
Je krijgt daardoor niet alleen van de leergangcoach en de vier gastdocenten, maar ook van de andere deelnemers een spiegel voorgehouden. Dat gebeurt op een veilige en vertrouwde manier, wat het leren in een groep uiterst effectief maakt. Daarnaast is het heel prettig om in een groep gelijkgestemden te verkeren met wie je ervaringen uitwisselt en samen optrekt. Het is bemoedigend om te merken dat je niet de enige dokter bent die worstelt met een persoonlijk vraagstuk en die op zoek is naar meer (werk)geluk.
Wat deze leergang bijzonder effectief én hoogstpersoonlijk maakt, is dat we maximaal 6 dokters in een groep toelaten.
Soms wordt gedacht dat je leiding moet geven aan anderen om aan persoonlijk leiderschap te werken. Dat is niet het geval. Persoonlijk leiderschap gaat in eerste instantie over leiding geven aan jezelf. Pas als je dat kunt, is leidinggeven aan anderen een reële mogelijkheid.
Locatie
Je verblijft in De Lunterse Boer, een goed verzorgde en kleinschalige vergader locatie op de Veluwe. Veel bomen, eekhoorntjes, vogels en serene rust, want het hotel ligt letterlijk middenin het bos. Tegelijkertijd is het uitstekend bereikbaar, ook met het openbaar vervoer.
Nascholingspunten
ABAN heeft dit programma geaccrediteerd voor 40 nascholingspunten; deze worden bijgeschreven na afronding van het gehele programma. Hiervoor dienen alle bijeenkomsten en onderdelen te worden gevolgd. Gedeeltelijke punten worden niet toegekend.
Elk jaar opnieuw moeten wij een accreditatieaanvraag indienen. Voor de leergangen die starten in 2024 zijn de 40 nascholingspunten toegekend. Sinds 2016 is dat ieder jaar opnieuw gebeurd.
Investering
De investering bedraagt € 6.650,- vrij van BTW.
Hiervoor krijg je:
Intakegesprek van circa 60 minuten met je leergangcoach,
gevolgd door een voorbereidende autobiografische opdracht.Een hoogstpersoonlijk programma in een groep van zes dokters:
3 blokken van twee aaneensluitende dagen en 1 blok van een dag.Waar nodig heb je tussendoor contact met je leergangcoach.
4 impactvolle workshops door onze gespecialiseerde gastdocenten.
3 overnachtingen, 3 diners, 4 lunches.
Een variëteit aan koffie en thee, water, fruit en volop lekkere tussendoortjes.
Het boek Word een gelukkiger dokter.
Een gepersonaliseerd notitieboek voor je aantekeningen en de hand-outs.
Nazorggesprek met je leergangcoach, enkele maanden na afloop van de leergang.
Eerstvolgende leergangen
persoonlijk leiderschap
Is jouw leergang wat verder weg in de tijd? Geen zorgen, want meteen na inschrijving ga je al aan de slag. Dat begint met het intakegesprek dat je voert met de leergangcoach. Zij helpt om je leervraag verder aan te scherpen, en zal stilstaan bij de vraag: wat wil je dat de leergang jou oplevert? Daarna volgt een voorbereidende autobiografische opdracht, waar je in je eigen tijd en tempo aan werkt. En mocht je tussendoor behoefte hebben aan contact met je leergangcoach, dan kan dat natuurlijk altijd. Wij houden van hoogstpersoonlijk.
Data DDZ31
Blok 1 t/m 4
7 & 8 november 2024
12 & 13 december 2024
16 & 17 januari 2025
4 april 2025
VOL
Data DDZ32
Blok 1 t/m 4
6 & 7 februari 2025
6 & 7 maart 2025
10 & 11 april 2025
13 juni 2025
nog 1 plek
Data DDZ33
Blok 1 t/m 4
17 & 18 april 2025
15 & 16 mei 2025
19 & 20 juni 2025
12 september 2025
nog 1 plek
Data DDZ34
Blok 1 t/m 4
5 & 6 juni 2025
3 & 4 juli 2025
4 & 5 september 2025
14 november 2025
net geopend, nog voldoende plekken
Een of meer van de volgende dokters
gingen je voor
anesthesioloog, anesthesioloog-pijnspecialist, cardioloog, cardio-anesthesioloog, chirurg, dermatoloog, gynaecoloog, gynaecoloog-oncoloog, hemato-oncoloog, huisarts, intensivist, internist, internist-endocrinoloog, internist-hematoloog, internist-nefroloog, internist-oncoloog, interventiecardioloog, jeugdarts, kinderarts, klinisch chemicus, klinisch geriater, klinisch fysicus, klinisch patholoog, KNO-arts, longarts, MDL-arts, MKA-chirurg, neurochirurg, neuroloog, oogarts, orthopedisch chirurg, plastisch chirurg, praktijkhoudend huisarts, psychiater, radioloog, reumatoloog, revalidatiearts, SEH-arts, specialist ouderengeneeskunde, uroloog.