Ik houd van mijn vak, maar verlies mijn werkplezier

“Ik houd van mijn vak, maar ik heb geen plezier meer in mijn werk.”
“Van jongs af aan wilde ik dokter worden, nu weet ik niet of ik het wil blijven.”
“Ik ben altijd ingegaan op de verwachtingen van anderen. Maar wat wil ík eigenlijk?”

Op een dag word je wakker en besef je dat er iets moet veranderen in je werk of in je leven. En dat er maar één iemand is die dat kan doen: jijzelf. Dat is kort gezegd wat voor ons persoonlijk leiderschap inhoudt. Het betekent je autonomie vergroten door zelf de regie te nemen over je leven, je werk en je ontwikkeling.

Authentieker en autonomer
Maar om de weg vooruit te kiezen, is het nodig eerst terug te kijken. Naar het pad dat je tot nu toe hebt bewandeld. Wat zie jij als je terugblikt op je leven en je loopbaan? Welke ervaringen hebben jou gevormd? En welke overtuigingen neem je — soms onbewust — nog altijd mee? In dat terugkijken worden vaak twee levenslijnen zichtbaar: een uiterlijke en een innerlijke lijn.

De uiterlijke levenslijn – ratio en wilskracht
De uiterlijke lijn is meestal helder. Ze laat zien waar je geboren bent, hoe je bent opgegroeid, wat je studeerde en hoe je carrière vorm kreeg. Deze lijn weerspiegelt hoe je je hebt ontwikkeld door opvoeding, opleiding en de verwachtingen van de omgeving. Voor veel medisch specialisten is deze lijn gebouwd op wilskracht, ambitie en doorzettingsvermogen. Het is het domein van de ratio: hard werken, hoge standaarden, verantwoordelijkheid dragen. En vooral dóórgaan.

De innerlijke levenslijn – intuïtie en geestkracht
Je innerlijke levenslijn gaat over wie je van nature bent. Deze lijn gaat over intuïtie, hartsverlangen, zingeving en aangeboren talenten. Het is de wereld waarin je voelt wat klopt, waar je vertrouwen ervaart en waar je handelen min of meer vanzelfsprekend wordt. Wanneer je deze lijn goed kent en vertrouwt, voelt het leven lichter. Dan weet je wat je te doen hebt — niet omdat het moet, maar omdat het past.

Wanneer de lijnen uiteenlopen
Problemen ontstaan wanneer de uiterlijke en innerlijke levenslijn te veel uiteen gaan lopen. Bijvoorbeeld wanneer je talenten naar de achtergrond zijn verdwenen door verwachtingen van buitenaf. Of wanneer je zo lang hebt geleund op je ratio en verantwoordelijkheidsgevoel, dat je niet meer goed voelt wat jij eigenlijk wilt. Dan kan een gevoel van leegte ontstaan. Zinloosheid zelfs. Niet omdat je niet meer van je vak houdt, maar omdat de verbinding met jezelf dun is geworden.

Terugkijken als begin van vooruitgang
Terugkijken is geen nostalgie of navelstaarderij — het is onderzoek doen naar wat je gevormd heeft, en naar wat je nu niet meer dient. Om te besluiten wat je los wilt laten en wat je wél meeneemt naar de toekomst. Het is een uitnodiging om weer contact te maken met je eigen innerlijk, zodat je authentiek leiderschap kunt ontwikkelen: want leiderschap begint altijd bij jezelf.

Voor dokters die hun koers willen herontdekken
Wil jij onderzoeken waar jouw twee levenslijnen elkaar raken — of juist uit elkaar zijn gaan lopen?

In onze Leergang Persoonlijk Leiderschap voor medisch specialisten en huisartsen is dat precies waar we je bij ondersteunen.

Met aandacht, diepgang en professionele begeleiding onderzoek je wie je bent, wat je drijft en welke koers op dit moment in je leven het beste bij je past. Een geaccrediteerd programma dat rust brengt, richting geeft en helpt om weer met plezier en voldoening verder te kunnen.

Leergang Persoonlijk Leiderschap | 40 nascholingspunten

👉 Lees meer over de leergang en hoe deze jou kan helpen.

www.deheledokter.nl/individuele-dokters