Persoonlijk leiderschap maakt je autonomer

Op een dag word je wakker en besef je dat er iets moet veranderen in je werk of in je leven. En dat er maar één iemand is die dat kan doen: jijzelf. Dat is kort gezegd wat persoonlijk leiderschap inhoudt. Het betekent je autonomie vergroten door zelf de regie te nemen over je leven, je werk en je ontwikkeling.


Je hoeft niet te veranderen
Persoonlijk leiderschap lijkt misschien een modeverschijnsel maar dat is het zeker niet. De klassieke denkers wisten al dat zelfkennis een belangrijke voorwaarde is voor ontwikkeling. Leiding geven aan jezelf begint daarom met inzicht in je drijfveren, kwaliteiten en beperkingen. Een aantal daarvan ken je maar al te goed. Maar er zijn ook delen waar je je minder bewust van bent of die je liever niet wilt zien. Om te groeien moet je bereid zijn om ook daarnaar te kijken. Je hoeft niet per se te veranderen maar je kunt jezelf wel ontwikkelen.


Het loont om diep te duiken
Een handige metafoor daarbij is de ijsberg, waarbij het loont om diep te duiken. Je hebt wel een zuurstoffles nodig, ditmaal gevuld met een flinke dosis nieuwsgierigheid, moed en eerlijkheid naar jezelf en de mensen om je heen. De winst om het zo grondig aan te pakken zit erin dat jouw verandering niet oppervlakkig en tijdelijk zal zijn, maar diepgaand en blijvend van aard. Je mag er op vertrouwen dat als je echt wilt, je in relatief korte tijd – dokters zijn slim en snel – grote stappen kunt zetten.


Dat leidt tot concrete resultaten

Je wordt een completere - en daardoor betere - dokter.

Je wordt authentieker en autonomer en maakt keuzes die bij jou passen.

Je hoeft niets meer hoog te houden of je anders voor te doen dan je bent.

Je staat steviger in je schoenen en ervaart meer innerlijke rust en zelfvertrouwen.

Je bent beter in staat om je grenzen te voelen en aan te geven.

Je ontwikkelt prettigere en effectievere relaties met collega’s en patiënten.

Je haalt meer voldoening, energie en plezier uit je werk.

Je gaat effectiever om met de beschikbare tijd, waardoor je werk-privébalans verbetert.

Je hebt meer compassie met jezelf en daardoor ook met anderen.

Je wordt een gelukkiger mens én dokter.


 
Spreekt dit je aan?
Kijk dan eens naar de mogelijkheid om deel te nemen aan onze
Leergang Persoonlijk Leiderschap.
Deze is sinds 2016 geaccrediteerd met 40 nascholingspunten