Word een gelukkiger dokter.
Meer innerlijke rust, energie en werkplezier.
Deze leergang is voor het verstevigen van je persoonlijke en professionele performance, energieniveau en werkgeluk.
Deze leergang is voor het verstevigen van je persoonlijke en professionele performance, energieniveau en werkgeluk.
Op een dag word je wakker en besef je dat er iets moet veranderen in je werk of in je leven.
Veel doen, efficiënt presteren en tegelijkertijd voldoen aan hoge verwachtingen is een flinke uitdaging. Vraag jij je wel eens af hoe je beter omgaat met wat je raakt in je organisatie? Of je nog op de juiste plek zit? Hoe je je werkplezier voor de komende jaren behoudt of terugvindt? Hoe je meer invloed kunt uitoefenen op je omgeving? Of hoe je je rol als medisch manager of bestuurder optimaal invult? Simpel gezegd: hoe je gelukkiger wordt in je werkende leven?
Dan is deze leergang iets voor jou. Je werkt aan het versterken van je persoonlijke en professionele performance, je energieniveau en je werkgeluk — op een manier die direct toepasbaar is in je dagelijkse praktijk.
Wat dit programma echt bijzonder maakt, is de kleine groep van slechts 6 deelnemers, waardoor het hoogstpersoonlijk en zeer effectief is.
Leergang DDZ37
Blok 1 t/m 4
4 & 5 juni 2026
2 & 3 juli 2026
3 & 4 september 2026
20 november 2026
VOL
Leergang DDZ38
Blok 1 t/m 4
10 & 11 september 2026
8 & 9 oktober 2026
12 & 13 november 2026
29 januari 2027
nog plek
Leergang DDZ39
Blok 1 t/m 4
5 & 6 november 2026
10 & 11 december 2026
21 & 22 januari 2027
2 april 2027
nog plek
De leergang bestaat uit zeven dagen verdeeld over vier blokken. Drie blokken van twee aaneengesloten dagen en één losse dag. Meteen bij inschrijving begint voor jou de leergang. We starten met een intakegesprek, daarna volgt een voorbereidende biografische opdracht.
Voor meer data: mail naar info@deheledokter.nl
💡Je haalt meer voldoening, energie en plezier uit je werk.
💡Je krijgt een betere werk-privé balans.
💡Je staat steviger in je schoenen en ervaart meer rust en zelfvertrouwen.
💡Je bent beter in staat om je grenzen te voelen en aan te geven.
💡Je ontwikkelt prettigere en effectievere relaties met collega’s en patiënten.
💡Je wordt authentieker en autonomer en maakt keuzes die bij jou passen.
💡Je wordt een vitaler mens en een gelukkiger dokter.
2 aaneengesloten dagen met overnachting
In dit eerste blok staat jouw afkomst, verleden en persoonlijkheid centraal. Je onderzoekt welke patronen je in je denken, voelen en handelen hebt ontwikkeld — en wat daarvan het effect is op jezelf en op anderen. Welke patronen helpen je, en welke zitten je ongemerkt in de weg? Door gerichte reflectie en begeleiding ontwikkel je verdiept zelfinzicht dat de basis vormt voor alle volgende stappen in de leergang.
2 aaneengesloten dagen met overnachting
Hier ga je ervaren hoe jouw overtuigingen, waarden en normen, drijfveren, emoties en gedrag elkaar beïnvloeden. Je ontdekt waar je energie van krijgt — en waar je die juist verliest. Ook wordt duidelijk wat er gebeurt wanneer je jezelf wel of niet laat zien in contact met anderen. In dit blok ontstaat beweging in wat tot nu toe vastzat. Er komt ruimte voor anders denken, anders voelen en nieuwe keuzes.
2 aaneengesloten dagen met overnachting
In dit blok verken je hoe je andere keuzes kunt maken, vanuit een steviger gevoel van richting en eigenheid. Je ontwikkelt een nieuw perspectief op je werk en je leven, en vertaalt dit naar een persoonlijk plan van aanpak. Met je eigen inzichten, concrete doelen en passend gedrag leg je hier de basis voor een duurzame verandering.
1 terugkomdag
Nieuwe keuzes vragen om oefening, ervaring en reflectie. Tijdens deze terugkomdag werk je met situaties die in de praktijk weerbarstiger blijken dan gedacht. Je scherpt je koers aan en versterkt je vertrouwen in je eigen keuzes. Je vertrekt met meer stevigheid, helderheid en herwonnen eigenheid in je professionele en persoonlijke handelen.
Iedere deelnemer brengt zijn of haar eigen vragen mee. Tegelijkertijd ontstaat er in de groep een dynamiek die sterk lijkt op die van de werkvloer. Juist daardoor ontstaat een krachtige en realistische leeromgeving. Wat je in je dagelijkse werk lastig vindt, zul je vaak ook in de leergroep tegenkomen. En wat jij bij collega’s oproept, roep je ook bij andere groepsleden op.
In deze setting word je je snel en helder bewust van het effect van jouw houding, communicatie en gedrag — op anderen én op jezelf. Je krijgt daarin niet alleen feedback van de leergangcoach en de gastdocenten, maar ook van je mededeelnemers. Dat gebeurt in een veilige, professionele en respectvolle sfeer, waardoor leren in de groep bijzonder verdiepend en effectief wordt.
Daarnaast ervaren veel deelnemers het als steunend en bemoedigend om met collega-dokters op te trekken die vergelijkbare vragen hebben. Het besef dat je niet de enige bent die worstelt met werkdruk, richting of zingeving geeft ruimte en ontspanning. Om deze persoonlijke en veilige leeromgeving te waarborgen werken we met kleine groepen: maximaal zes dokters per leergang.
Tot slot: persoonlijk leiderschap vraagt geen formele leidinggevende rol. Het begint met leidinggeven aan jezelf — aan je keuzes, je grenzen en je richting. Pas van daaruit krijgt leidinggeven aan anderen werkelijk betekenis.
Je verblijft in De Lunterse Boer, een goed verzorgde en kleinschalige vergader locatie op de Veluwe. Veel bomen, eekhoorntjes, vogels en serene rust, want het hotel ligt letterlijk middenin het bos. Tegelijkertijd is het uitstekend bereikbaar, ook met het openbaar vervoer.
ABAN heeft dit programma geaccrediteerd voor 40 nascholingspunten; deze worden bijgeschreven na afronding van het gehele programma. Hiervoor dienen alle bijeenkomsten en onderdelen te worden gevolgd. Gedeeltelijke punten worden niet toegekend.
Elk jaar moeten wij opnieuw een accreditatieaanvraag indienen; vanaf de start van dit programma in 2016 zijn er jaarlijks 40 nascholingspunten toegekend.
De investering bedraagt € 6.650,- vrij van BTW. Hiervoor krijg je:
⚡ Intakegesprek van circa 60 minuten met je leergangcoach, gevolgd door een voorbereidende autobiografische opdracht.
⚡ Een hoogstpersoonlijk programma in een groep van zes dokters.
⚡ Waar nodig heb je tussendoor contact met je leergangcoach.
⚡ 4 impactvolle workshops door onze gespecialiseerde gastdocenten.
⚡ 3 overnachtingen, 3 diners, 4 lunches.
⚡ Een variëteit aan koffie en thee, water, fruit en volop lekkere tussendoortjes.
⚡ Het boek Word een gelukkiger dokter.
⚡ Een gepersonaliseerd notitieboek voor je aantekeningen en de hand-outs.
⚡ Nazorggesprek met je leergangcoach, enkele maanden na afloop van de leergang.