Ben jij de dokter geworden die je wilde zijn?
Of je nu beginnend huisarts bent of al jarenlang werkzaam als medisch specialist, werken als dokter in een complexe en sterk veranderende omgeving vraagt veel van een mens. Meer dan waarvoor je bent opgeleid. Frustraties, conflicten, onbegrip en uitval zijn het gevolg en dat gaat al snel ten koste van het dagelijks werkgeluk. De opleidingen, trainingen en coaching van De Hele Dokter zorgen ervoor dat jij de energie, de voldoening en het plezier in je werk kan behouden of weer terugvindt. Je wordt een completere dokter en een gelukkiger mens.
Onze hoogtspersoonlijke
opleidingen en programma’s
Onze programma’s zijn afgestemd op dokters die zich persoonlijk willen verdiepen en verbreden. Die meer de regie willen voeren en voelen over eigen leven en werk. Die vinden dat niet-medische competenties net zo belangrijk zijn. Om zo een hele dokter te worden. En een gelukkiger mens. Eerlijk is eerlijk, een beetje moedig moet je er wel voor zijn. Want onze programma’s draaien 100% om jou als dokter én als mens. Onze stijl is uitnodigend, resultaatgericht, pragmatisch en waar nodig confronterend.
En bovenal dus hoogstpersoonlijk.
Ons aanbod
LEERGANG PERSOONLIJK LEIDERSCHAP
40 nascholingspunten, 7 DAGEN
Word een gelukkiger dokter, met meer innerlijke rust,
meer energie, meer werkplezier.
MASTERCLASS DE VITALE DOKTER
6 nascholingspunten, 1 dag
Optimaliseer je mentale,
emotionele en fysieke vitaliteit.
Maatwerk opleidingen
TEAMONTWIKKELING
VOOR DE VAKGROEP
Meer effectiviteit en werkplezier.
Minder gedoe en verlies van energie.
LEIDERSCHAP
VOOR MEDISCH MANAGERS
Versterking van het duaal/integraal
management in de organisatie.
Is een hoogstpersoonlijke opleiding
wel iets voor jou?
Eerlijk is eerlijk, een beetje moedig moet je wel zijn voor onze opleidingen en trainingen. Want die draaien 100% om jou als dokter én als mens. Hoogstpersoonlijk dus. Met een gespecialiseerd team van opleiders, coaches en trainers die de medische wereld goed kennen, werken we vanuit een holistische aanpak aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt concrete handvatten en tips aangereikt waar je in de dagelijkse praktijk mee verder kunt. Onze stijl is vriendelijk confronterend, uitnodigend, pragmatisch en resultaatgericht, maar bovenal dus hoogstpersoonlijk.
Doe de test
EN LEER WAAR VOOR JOU DE WINST LIGT:
Over ons
Ilse Ganzeboom
Samen met Dick Houtman heb ik op 1 januari 2015 De Hele Dokter opgericht. Daar gaat twintig jaar ervaring in de gezondheidszorg – als opleider, trainer en teamcoach – aan vooraf. Binnen De Hele Dokter houd ik me vooral bezig met het begeleiden van medische vakgroepen. Vaak gaat het om het herstel van vertrouwen en het verbeteren van de samenwerking. Dat geeft mij veel voldoening. Want constructief en plezierig samenwerken draagt niet alleen bij aan de kwaliteit van zorg, maar ook aan het werkplezier en de duurzame inzetbaarheid van dokters.
Dick Houtman
Dokters zijn gebaat bij het ontwikkelen van hun niet-medische kwaliteiten, daar ben ik echt van overtuigd. Want persoonlijke verdieping en verbreding maakt niet alleen een completere dokter, maar ook een gelukkiger mens. Die overtuiging was voor mij leidend bij het oprichten van De Hele Dokter. Mijn verantwoordelijkheid ligt voornamelijk aan de zakelijke kant van onze organisatie. Daarnaast regel ik de accreditatie van onze programma’s en zorg ervoor dat we deze waar mogelijk vrij van BTW kunnen aanbieden.
Karin Eitjes
Het geeft mij energie om te werken voor een organisatie die met haar persoonlijke opleidingen medisch specialisten en huisartsen weer verder op weg helpt. Een organisatie die echt hart heeft voor haar opdrachtgevers en deelnemers. Mijn inbreng draait om de zorg voor een efficiënte gang van zaken rond de backoffice processen en om contacten met de deelnemers en leveranciers. Ik vind het heel fijn om De Hele Dokter op deze manier te kunnen ondersteunen.
Jacqueline Groenwold
Als leergangcoach bij De Hele Dokter begeleid ik dokters bij hun persoonlijke vraagstukken. Die gaan bijvoorbeeld over vitaliteit, werkplezier of een gezondere werk-privébalans. In de leergang Persoonlijk Leiderschap dagen we deelnemers uit om zich als mens én als professional verder te ontwikkelen. Natuurlijk gebeurt dat in een veilige setting en met respect voor ieders eigenheid. Niet stressen, wel stretchen! En verder werk ik nu ruim 10 jaar als coach op het terrein van Arbeid & Gezondheid. Mijn betrokken benadering daarbij is zowel holistisch als praktisch.
Caroline Buis
In de leergang Persoonlijk Leiderschap begeleid ik dokters bij hun persoonlijke vraagstukken. Mijn stijl is praktisch en empathisch met een dosis nuchterheid en humor. Door mijn jarenlange ervaring in de ziekenhuiswereld ken ik de cultuur en dynamiek goed. Verder werk ik als gedragswetenschappelijk docent bij de huisartsenopleiding en als coach-trainer. Wat mij drijft is een bijdrage te kunnen leveren aan de persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit van dokters. Zodat zij kunnen doen waar ze voldoening uit halen en prettige en effectieve relaties kunnen realiseren, zowel met collega’s als met patiënten.
Leonie van der Heul
Als teamcoach en trainer ben ik verbonden aan De Hele Dokter, waar ik me vooral bezighoud met het begeleiden van medische vakgroepen. Mijn achtergrond als klinisch chemicus zorgt ervoor dat ik de ziekenhuiswereld van binnenuit ken, waardoor ik de dynamiek goed kan begrijpen. Ik vind het belangrijk om ook binnen een team stil te staan bij ieders individuele waarden en drijfveren. Want door meer zicht te krijgen op je eigen leidende principes én die van je collega’s, kun je beter functioneren als team en leg je een basis voor meer wederzijds begrip en veiligheid.
Programmacommissie
Om de kwaliteit en impact van elke opleiding van De Hele Dokter te waarborgen is er een programmacommissie. Deze commissie bestaat uit onafhankelijke professionals die vanuit hun ervaring, achtergrond, kennis en expertise een toegevoegde waarde leveren aan opzet en kwaliteit van ons programma-aanbod. De voorzitter van deze commissie is Mariska Koster.
Mariska Koster
Mariska Koster was vanaf 2001 longarts met aandachtsgebied oncologie. Sinds 2012 is ze niet langer werkzaam als medisch specialist. Deze keus is mede ingegeven door de emotionele zwaarte van het vak, in combinatie met het gebrek aan collegiale support. Mariska breekt een lans voor professionele ondersteuning voor artsen die dagelijks met lijden en dood te maken hebben. Dat doet zij als zelfstandig adviseur, strateeg en toezichthouder in en om de zorg.
