DE VITALE DOKTER

6 accreditatiepunten ABAN

Mentale, emotionele en fysieke vitaliteit,
voor duurzame inzetbaarheid.

TEAMONTWIKKELING

VOOR DE VAKGROEP

Meer effectiviteit en werkplezier.
Minder gedoe en verlies van energie.

LEIDERSCHAP

VOOR MEDISCH MANAGERS

Versterking van het duaal/integraal
management in de organisatie.

Is een hoogstpersoonlijke opleiding wel iets voor jou?

Eerlijk is eerlijk, een beetje moedig moet je wel zijn voor onze opleidingen en trainingen. Want die draaien 100% om jou als dokter én als mens. Hoogstpersoonlijk dus. Met een gespecialiseerd team van opleiders, coaches en trainers die de medische wereld goed kennen, werken we vanuit een holistische aanpak aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt concrete handvatten en tips aangereikt waar je in de dagelijkse praktijk mee verder kunt. Onze stijl is vriendelijk confronterend, uitnodigend, pragmatisch en resultaatgericht, maar bovenal dus hoogstpersoonlijk. 

DOE DE TEST EN LEER WAAR VOOR JOU DE WINST LIGT

Ilse Ganzeboom

Samen met Dick Houtman heb ik op 1 januari 2015 De Hele Dokter opgericht. Daar gaat twintig jaar ervaring in de gezondheidszorg – als opleider, trainer en teamcoach – aan vooraf. Binnen De Hele Dokter houd ik me vooral bezig met het begeleiden van medische vakgroepen. Vaak gaat het om het herstel van vertrouwen en het verbeteren van de samenwerking. Dat geeft mij veel voldoening. Want constructief en plezierig samenwerken draagt niet alleen bij aan de kwaliteit van zorg, maar ook aan het werkplezier en de duurzame inzetbaarheid van dokters.

Dick Houtman

Dokters zijn gebaat bij het ontwikkelen van hun niet-medische kwaliteiten, daar ben ik echt van overtuigd. Want persoonlijke verdieping en verbreding maakt niet alleen een completere dokter, maar ook een gelukkiger mens. Die overtuiging was voor mij leidend bij het oprichten van De Hele Dokter. Mijn verantwoordelijkheid ligt voornamelijk aan de zakelijke kant van onze organisatie. Daarnaast regel ik de accreditatie van onze programma’s en zorg ervoor dat we deze waar mogelijk vrij van BTW kunnen aanbieden.

Jacqueline Groenwold

Als leergangcoach bij De Hele Dokter begeleid ik dokters bij hun persoonlijke vraagstukken. Die gaan bijvoorbeeld over vitaliteit, werkplezier of een gezondere werk-privébalans. In de leergang Persoonlijk Leiderschap dagen we deelnemers uit om zich als mens én als professional verder te ontwikkelen. Natuurlijk gebeurt dat in een veilige setting en met respect voor ieders eigenheid. Niet stressen, wel stretchen! En verder werk ik nu ruim 10 jaar als coach op het terrein van Arbeid & Gezondheid.  Mijn betrokken benadering daarbij is zowel holistisch als praktisch.

Karin Eitjes

Het geeft mij energie om te werken voor een organisatie die met haar persoonlijke opleidingen medisch specialisten en huisartsen weer verder op weg helpt. Een organisatie die echt hart heeft voor haar opdrachtgevers en deelnemers. Mijn inbreng draait om de zorg voor een efficiënte gang van zaken rond de backoffice processen en om contacten met de deelnemers en leveranciers. Ik vind het heel fijn om De Hele Dokter op deze manier te kunnen ondersteunen.

Bart van Aken

Bart van Aken is sinds 1982 gynaecoloog en sinds 1992 tot en met 2017 werkzaam in het Flevoziekenhuis in Almere. Bart is een ervaren medisch specialist die zich hard maakt voor open, warme en menselijke communicatie met patiënten en collega’s. Hij typeert zichzelf als een coachende dokter die samen met de patiënt optimale keuzes maakt. Hij heeft vijf jaar deel uitgemaakt van de Raad van Bestuur en hij was van 2007 tot 2016 voorzitter van de vakgroep Gynaecologie en Verloskunde.

Mariska Koster

Mariska Koster was vanaf 2001 longarts met aandachtsgebied oncologie. Sinds 2012 is ze niet langer werkzaam als medisch specialist. Deze keus is mede ingegeven door de emotionele zwaarte van het vak, in combinatie met het gebrek aan collegiale support. Mariska breekt een lans voor professionele ondersteuning voor artsen die dagelijks met lijden en dood te maken hebben. Zij is momenteel verantwoordelijk voor Strategic Alliances Netherlands bij The Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson.

Timo de haan

Timo de Haan werkt sinds 2005 als kinderarts-neonatoloog in het Academisch Medisch Centrum in Amsterdam. Hij is betrokken bij de opleiding van arts-assistenten, co-assistenten en honours studenten geneeskunde. Hij is PI van verschillende onderzoeksprojecten. Vitaliteit, persoonlijke ontwikkeling en passie voor het vak hebben zijn interesses. In augustus 2019 is hij geregistreerd coach. In zijn vrije tijd beoefent hij Aikido.

Joost Lurvink

Na zijn opleiding tot huisarts volgde Joost nog de opleiding verpleeghuisgeneeskunde. Momenteel is hij werkzaam als specialist ouderengeneeskunde bij Treant Zorggroep en doceert hij aan de beroepsopleiding ouderengeneeskunde van VU Medisch Centrum in Amsterdam. Voor Joost is de problematiek die ten grondslag ligt aan het opzetten van De Hele Dokter herkenbaar, en daarom levert hij graag vanuit zijn eigen ervaring en werkveld een bijdrage aan de programmacommissie.

Annemarie Köhne

Annemarie Köhne is opgeleid tot klinisch, sociaal en GZ-Psycholoog. Zij heeft gewerkt bij Spoor6 GGZ en de BOSgroep en heeft ruime ervaring met het behandelen en trainen van kinderen, adolescenten en volwassenen. Naast deze activiteiten heeft Annemarie filosofie gestudeerd en onderwijs ontwikkeld en gedoceerd aan de Hogeschool en de Universiteit van Amsterdam. Annemarie staat voor een hoge kwaliteit van zorg, waarbij de persoonlijke ontwikkeling van de zorgverlener een essentieel ingrediënt vormt voor optimale zorg.